O Caminho das Estrelas

teste do líder

TESTE: VOCÊ É UM LíDER 5 ESTRELAS?

Qual alternativa traduz melhor seu modo de atuar
diante das situações descritas abaixo?

PERGUNTA 1

Você é o responsável por uma equipe esportiva, que perde um jogo e acaba de cair para o terceiro lugar no campeonato. A próxima partida será decisiva: garante a classificação para as semifinais. O que você faz?

	Defino as tarefas de cada um e cobro o cumprimento delas, afinal todos conhecem o objetivo e a posição que ocupamos.
	Crio uma causa que consiga motivar, envolver e turbinar a equipe. Mostro o rumo a seguir e o porto de chegada desejado por todos, bem como os benefícios para cada um.
	Apresento o histórico de fracassos para ganhar força junto à equipe e assim poder colocar em prática o meu plano de ação.

PERGUNTA 2

Em razão de uma cirurgia inesperada, você ficará "fora do ar" durante quase um mês e terá apenas um dia para orientar alguém que ficará encarregado de suas tarefas. Que providências você toma?

	Converso com os envolvidos para cultivar os pontos fortes individuais e indicar os resultados esperados. Explico a importância de cada membro e as conseqüências do não-cumprimento das tarefas.
	Seria catastrófico! Não me lembro de ninguém capaz de executar plenamente minhas tarefas, mesmo que eu deixasse tudo por escrito.
	Chamo a pessoa com melhor perfil de comandante e explico em detalhes como deverá conduzir minhas tarefas. Lembro que minhas orientações deverão ser rigorosamente seguidas.

PERGUNTA 3

Imagine que você é casado(a) e tem dois filhos que estão com baixo rendimento escolar. No trabalho, você coordena uma equipe comercial que enfrenta problemas de atraso na entrega e por isso está perdendo vendas. Como reverteria esses problemas?

	Tento conversar com meu diretor e com as áreas internas que apresentam problemas para encontrarmos uma solução. Pergunto aos meus filhos e companheiro(a) a razão do baixo rendimento e aguardo a próxima reunião escolar.
	No trabalho, faço um relatório detalhado sobre as reclamações dos clientes e o envio ao meu diretor para que ele tome as devidas providências. Vou à escola procurar os professores, explicar meus motivos e mostrar as soluções possíveis.
	Incentivo e auxilio meu diretor a intervir nas áreas em que se encontra a origem do problema. Peço uma reunião reservada com o orientador escolar para meu(minha) companheiro(a) e eu conversarmos sobre as crianças e tomarmos as providências necessárias.

PERGUNTA 4

Você foi designado para tentar reverter o fracasso de um produto recém-lançado no mercado de forma inadequada por uma área que não é a sua. Mesmo com sérios problemas de relacionamento, a equipe de trabalho será a mesma e os resultados terão de surgir em apenas três meses; caso contrário, todos serão demitidos. O que você faz?

	Conduzo a equipe com mão de ferro e cobro constantemente os resultados. Informo que aqueles que não produzirem o esperado serão afastados para servirem de exemplo aos demais.
	Crio formas de incentivar e comprometer todos com os resultados. Estimulo o senso de urgência e disciplina. Fico atento para identificar os improdutivos e estimulá-los de forma mais agressiva. Comemoro todas as conquistas, etapa por etapa.
	Analiso os erros da gestão anterior e planejo minuciosamente todas as ações a serem realizadas. Depois explico à equipe a situação em que a empresa se encontra e o que acontecerá se as metas não forem atingidas no prazo estipulado.

PERGUNTA 5

No trabalho, na família, na comunidade, no seu dia-a-dia, que atitudes você adota para inspirar pessoas ao seu redor?

	Procuro mostrar como alcançar os resultados almejados, por meio de condutas e posturas que adoto normalmente em todos os lugares.
	Procuro usar toda a minha simpatia e o meu magnetismo pessoal para envolver as pessoas em ações que julgo importantes a fim de obter os resultados esperados.
	Apresento de forma pragmática o objetivo a ser atingido.

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Esse teste é parte integrante do livro O Caminho das Estrelas.
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Autor César Souza
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